Главная Персонал В процессе своего развития любая организация неизбежно сталкивается с теми или иными проблемами в области управления человеческими ресурсами. Но наличие в компании высокопрофессиональных сотрудников не всегда является единственной составляющей успешной организации бизнеса - необходима также система управления персоналом и увеличения производительности труда каждого сотрудника, что невозможно без соблюдения норм трудового законодательства, а так же без отлаженной системы кадрового делопроизводства и ведения кадровой документации. Наилучшим решением этих проблем является обращение к услугам консалтинговой компании, специализирующейся на кадровом консалтинге. Привлечение внешнего консультанта существенно экономит ресурсы компании, а также позволяет нестандартно взглянуть на сложившуюся ситуацию и способы её решения. Кадровый консалтинг – это оптимальное решение большинства проблем, связанных с управлением человеческими ресурсами. Cистемы мотивации |
Комплекс услуг по оптимизации системы мотивации |
30.12.2008 г. | |
Мы предлагаем помощь в разработке и внедрении эффективных систем мотивации персонала, направленных на реализацию целей и задач Вашей Компании. Перед началом каждого проекта мы проводим анализ целей компании и аудит существующих систем мотивации и оценки персонала. Аудит существующей системы мотивации и стимулирования персонала:
|
Международный сертификат EBC*L Международный сертификат CIPA Cеминары, конференции |
Здравствуйте, скажите входит ли в торговую площадь розничного магазина место, где покупатели ходят, просматривают витрины? ОТВЕТ: Да, входит, согласно ст.346.27 НК РФ. Читать дальше... |