Главная Персонал В процессе своего развития любая организация неизбежно сталкивается с теми или иными проблемами в области управления человеческими ресурсами. Но наличие в компании высокопрофессиональных сотрудников не всегда является единственной составляющей успешной организации бизнеса - необходима также система управления персоналом и увеличения производительности труда каждого сотрудника, что невозможно без соблюдения норм трудового законодательства, а так же без отлаженной системы кадрового делопроизводства и ведения кадровой документации. Наилучшим решением этих проблем является обращение к услугам консалтинговой компании, специализирующейся на кадровом консалтинге. Привлечение внешнего консультанта существенно экономит ресурсы компании, а также позволяет нестандартно взглянуть на сложившуюся ситуацию и способы её решения. Кадровый консалтинг – это оптимальное решение большинства проблем, связанных с управлением человеческими ресурсами. Кадровый учет |
Кадровый аутсорсинг |
15.12.2008 г. | |
Кадровый аутсорсинг или внешняя кадровая служба - это полная или частичная передача обязанностей по ведению кадрового делопроизводства Вашей организации. Цель:
Услуга позволяет Вам делегировать рутинный объем работ по ведению кадрового делопроизводства опытным специалистам, которые будут нести ответственность за правильность оформление кадровых документов в соответствие требованиям законодательства РФ. В рамках выполнения услуги с Заказчиком заключается Договор, включающий пункт о материальной ответственности "7 Консалт" в размере штрафных санкций наложенных контролирующими органами в случае обнаружения в документации ошибок. Прайс на кадровые услуги |
Международный сертификат EBC*L Международный сертификат CIPA Cеминары, конференции |
Здравствуйте, скажите входит ли в торговую площадь розничного магазина место, где покупатели ходят, просматривают витрины? ОТВЕТ: Да, входит, согласно ст.346.27 НК РФ. Читать дальше... |